Ваш город:

Адреса и телефоны точек продаж

Корпоративная жизнь

Будущее «ЭТМ»! Сборы «молодых» начальников офисов продаж и кадровых резервов

21 Октября 2015 Распечатать

Программа кадрового резерва компании ЭТМ включает системную работу по выявлению лучших, наиболее перспективных сотрудников, их подготовке и продвижению на ключевые управленческие позиции. Для компании программа кадрового резерва – это гарантия роста эффективности бизнеса, а для сотрудников – это прежде всего возможности для развития и карьерного роста. 

В период с 21 по 26 сентября на базе центрального предприятия ЭТМ состоялись очередные учебные сборы кадрового резерва на должность «Начальник офиса продаж», а также недавно назначенных сотрудников на данную должность. В сборах приняли участие 19 человек – наиболее перспективные представители со всех регионов. Программа сборов была построена таким образом, чтобы за учебную неделю дать обучающимся максимальный объем информации по всем темам, входящим в компетенцию начальников офисов продаж.

sbori_kadroviy_rezerv.jpg

Процесс обучения по большей части носил не лекционный характер, а строился по типу практических занятий. В задачу сотрудников центрального предприятия ЭТМ, выступающих в роли преподавателей, входило предоставление обучающимся того необходимого объема знаний и навыков, который бы максимально отвечал уровню стандарта подготовленности руководителей в компании.

По уже сложившейся традиции в конце программы сборов  участник, признанный лучшим в ходе обучения, а им оказалась Лариса Бабешко из Краснодара, получил памятный подарок – книгу о достопримечательностях Санкт-Петербурга.

Все участники сборов разъехались, "вооруженные" новыми знаниями и практическими навыками. Впереди перед ними открываются широкие перспективы, стоят новые интересные задачи. Удачи им и больших творческих побед!

Вернуться к списку событий