Антикоррупционная политика

• оценка коррупционных рисков на регулярной основе
• выявление и урегулирование конфликтов интересов
• приверженность этическим стандартам при взаимодействии с партнерами и сотрудниками
• следование правилам обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
• рассмотрение и разрешение информации о возможных фактах коррупции (использование антикоррупционной горячей линии)
• правовое просвещение и формирование основ законопослушного поведения работников, консультирование и обучение работников;
• принятие мер по противодействию и профилактике коррупции при взаимодействии с партнерами и организациями-контрагентами (применение антикоррупционного соглашения)
• взаимодействие с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции
• сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
• участие в коллективных инициативах по противодействию и профилактике коррупции (ассоциация “Честная Позиция”, антикоррупционная Хартия Российского бизнеса)

В Компании ЭТМ разработан и внедрен ряд антикоррупционных документов, отражающих приверженность компании высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания деловой репутации на должном уровне.

• Мы ведем свою деятельность добросовестно, честно и открыто.
• Мы заявляем о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях при осуществлении повседневной деятельности компании, в том числе при взаимодействии с контрагентами, представителями органов власти, самоуправления, политических партий, своими сотрудниками и иными лицами.
• Мы не будем предлагать какие-либо денежные средства, подарки или иные выгоды (преимущества) каким-либо лицам, занимающим определенные посты в бизнесе или государственным структурам, или третьим сторонам, как-либо связанным с этими лицами, для того, чтобы заставить их совершить неправомерное деяние.
• Мы публично информируем контрагентов, партнеров и общественность о принятых в компании антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.
• Мы придерживаемся принципа ответственности и неотвратимости наказания за коррупционные правонарушения, в случае, если таковые нарушения имели место быть.
• Мы придерживаемся принципа личного примера руководства в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
• Мы приветствуем любые способы информирования о возможных попытках или случаях взяточничества, или коррупции в компании, в том числе путем предоставления обратной связи, а также гарантируем анонимность лиц, сообщивших такого рода информацию.
• Мы ожидаем, что все наши деловые партнеры будут следовать аналогичному антикоррупционному подходу.